L'UNICEM Occitanie renouvelle son équipe dirigeante et ses priorités
L'Union Nationale des Industries de Carrières et Matériaux de Construction (UNICEM) Occitanie a récemment remanié sa direction et établi de nouvelles orientations stratégiques pour les années à venir. Cette démarche, initiée lors de son Assemblée générale, vise à consolider le rôle essentiel de la filière dans l'économie régionale tout en répondant aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels. La fédération s'engage à renforcer ses liens avec les acteurs locaux et à promouvoir une vision durable de l'industrie des matériaux.
Une nouvelle direction pour l'UNICEM Occitanie
Lors de son Assemblée générale tenue au Cap d'Agde, l'UNICEM Occitanie a procédé à d'importantes désignations et reconductions à la tête de son organisation. Emmanuel Faure, figure reconnue du secteur, a été réélu pour un mandat de trois ans à la présidence de l'UNICEM Occitanie. Ses objectifs sont clairs : œuvrer pour une filière plus robuste et socialement responsable. À ses côtés, Charles-Henri Brisse, en tant que président délégué pour la délégation Pyrénées, apportera son expertise en matière sociale. Deux autres personnalités clés ont également été nommées : Romain Cador, président du Collège Granulats pour la délégation Méditerranée, qui continuera aussi à diriger les commissions Recyclage/Économie circulaire et Communication, et Jean-Marc Nguyen, élu président du Collège Granulats pour la délégation Pyrénées. Ces nominations témoignent d'une volonté de renouvellement et de continuité, visant à insuffler une nouvelle dynamique à l'organisation.
Ces dirigeants nouvellement nommés, ou reconduits dans leurs fonctions, ont pour ambition commune de renforcer la contribution de l'industrie des matériaux à l'échelle régionale. Ils s'attacheront à promouvoir une croissance économique durable, en harmonie avec les impératifs écologiques et sociaux. En étroite collaboration avec les territoires et leurs habitants, ils entendent mettre en œuvre des actions concrètes pour valoriser la filière. Cette stratégie inclut le renforcement de la présence des sites de production, la consolidation des capacités de fabrication, et la sensibilisation à l'importance d'une autonomie régionale en matière de ressources minérales, essentielle pour le développement local.
Priorités stratégiques et impact régional
L'UNICEM Occitanie a défini des axes prioritaires pour son action future, notamment la mise en œuvre du Schéma régional des carrières, qui sera intégré aux plans d'urbanisme locaux. L'organisation s'engage également à sensibiliser le public et les décideurs à l'utilité des matériaux de construction et à l'importance d'une « indépendance minérale » pour la région. Ce travail de pédagogie vise à assurer la pérennité des sites d'extraction et des capacités de production. Par ailleurs, la fédération prévoit de renforcer ses partenariats avec les élus, les associations et le monde éducatif, afin de promouvoir les métiers de la filière et de susciter des vocations. Elle continuera également à soutenir les initiatives en matière de santé, de sécurité, d'économie circulaire et de responsabilité sociétale des entreprises.
La filière des carrières et matériaux de construction en Occitanie représente un poids économique et social considérable, avec 430 entreprises et 800 sites de production, générant 4 200 emplois directs. Annuellement, 36 millions de tonnes de granulats sont extraites et 4,3 millions de m³ de béton prêt à l'emploi sont produits, contribuant ainsi de manière significative à l'économie locale. La région se distingue également par sa part notable dans le chiffre d'affaires national des roches ornementales et des pierres de construction, représentant 24 % du total. Ces chiffres soulignent l'importance stratégique de l'UNICEM Occitanie et de ses membres pour le développement et l'aménagement du territoire. Des élections complémentaires sont par ailleurs prévues pour compléter la gouvernance collégiale et inclure d'autres activités essentielles comme le pompage de béton et les roches ornementales, assurant ainsi une représentation exhaustive de l'ensemble des métiers de la filière.